CORSO

“RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA”

(RLS)

DURATA

32h

OBIETTIVI FORMATIVI

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Tale formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi, nonché principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, principali soggetti coinvolti e relativi obblighi e aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.

La durata minima dei corsi è di 32 ore.

Ai fini del rilascio dell’attestato di frequenza è necessario il superamento di un test scritto per la verifica dell’apprendimento, somministrato alla fine del percorso didattico.

DESTINATARI

Tutti i lavoratori che ricoprono la mansione di “Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza” (così come definiti nell'art. 2 del D.Lgs 81/08).

PROGRAMMA FORMATIVO

MODULO A (8 ore)

- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.; il sistema istituzionale della prevenzione; i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità; i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;; la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi; la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori; il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie); modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza; la gestione della documentazione tecnico amministrativa; l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO B (8 ore)

- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; attrezzature di lavoro; rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27); agenti chimici: REACH e CLP; videoterminali; il rischio da stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi; i dispositivi di protezione individuale; la sorveglianza sanitaria; l'informazione, la formazione e l'addestramento; le tecniche di comunicazione; il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

MODULO C (8 ore)

- La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro; il D. Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi; metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 "Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 1: Sollevamento e spostamento" e il metodo NIOSH; il rischio derivante dalle operazioni di traino – spinta: la norma UNI ISO 11228-2 "Ergonomia e Movimentazione manuale – Parte 2: Spinta e traino"; gli strumenti per la misurazione delle forze di traino – spinta: il dinamometro; il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3 "Ergonomia – Movimentazione manuale - Parte 3: Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza" e la check list OCRA; i rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature; come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati.

MODULO D (8 ore)

- I lavori ad alto rischio: come valutare il rischio e gestire le attività con alta magnitudo di danno; i lavori in quota e D. Lgs. 81/08; le procedure per effettuare lavori in quota in sicurezza: linee guida di riferimento; lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza; il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati; come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati; rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza; il rischio da campi elettromagnetici: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti dal capo IV del D.Lgs. 81/08; il rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) e il D. Lgs. 81/08; la norma UNI 14255 "Misurazione e valutazione dell'esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti".