I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale. Attualmente sono operativi 19 Fondi (dei 22 autorizzati dal Ministero del Lavoro) di cui tre dedicati ai Dirigenti. Secondo quanto previsto dalla Legge n.388 del 2000, le imprese possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, attraverso il modello Uniemens. I datori di lavoro possono aderire ad un secondo fondo esclusivamente per la formazione dei propri dirigenti scegliendo tra i Fondi costituiti per tale scopo.

I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti. Inoltre possono finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative e dal 2011 (Legge n.148 del 14/09/2011) i piani formativi possono coinvolgere anche i lavoratori con contratti di apprendistato e a progetto.

LA NOSTRA ATTIVITA’

Il nostro Team di Professionisti, docenti selezionati ed esperti nella gestione dei processi di formazione, supportiamo le Aziende clienti nella realizzazione di progetti di formazione finanziata per tutte le aree e funzioni aziendali.

Le attività principali che svolgiamo sono:

• Consulenza nella scelta del Fondo più adeguato alla realtà aziendale;
• Analisi dei fabbisogni, valutazione del potenziale;
• Stesura di Piani Formativi finanziati e relative schede finanziarie;
• Presentazione dei Piani Formativi al Fondo di adesione;
• Sviluppo ad hoc di interventi formativi, docenza, coordinamento e tutoraggio;
• Gestione di tutti gli aspetti burocratici e amministrativi;
• Outdoor Training;
• Rendicontazione e revisione delle spese sostenute.